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2014对于解决面试学生答题问题的方法总结

来源:2exam.com 2014-8-27 13:29:03

在面试班上,经常会有学生因为这样那样的问题而影响答题内容,经过在面试班上给学生解决这些问题,总结出了自己的一点心得体会,在这里给大家分享一下。

  一、答题没有语言

  刚开始的时候,学生思路很清晰,就是苦于对于每个答题点无法拓展开,对于这种情况,我会让学生就一道真题写出答题内容,在写答题内容的时候,可以有自己充分的思考时间,对于每个模块其实答题内容是相似的,只要一道题目弄通了,其他的题目就很轻松了。

  二、答题时的问题

  在公众面前,心里紧张是正常的,但是过于紧张,会严重影响答题时的状态,所以对这样的学生要认真分析其状态。  1、如果学生是因为在公众面前说话次数少,在上课时,对于女生,我会让她们多在班级面前答题,对于男生,除了在班里面前答题之外,我还会让他们在同学面前跳一些很潮流的舞蹈,比如:骑马舞,江南stile。然后在答题的时候故意夸赞他们答题的每一个进步,以让他们建立信心。只有自信,之后的答题是不成问题的。

  2、如果学生是因为迫切得到这份工作压力过大。我会私下里给他们聊天,减轻他们的负担。然后在练习的时候,安排他们与心态好的,乐观向上的学生在一个组内答题

  3、如果是因为学生不积极,我会先调侃的骂他们,然后在练习答题的时候刻意的关注一下他们。这类学生虽然不积极,但是他们的心态很好,所以在答题的时候,要多引导他们,让他们知到如何去准备。

  4、如果考生答题不流利。我会在练习的时候,穿插的进行圆圈式练习形式,这种练习形式可以同时,不间断的让他们一次回答多道同类模块的题目,其实每一模块的答题思路是相似的,这样的练习会让他们巩固思路,拓展内容。

  5、对于故意挑刺的学生。我会在班级里,故意让他们回答一些较难的题目,他们回答不清楚,自己就会感觉到自己的差距。不用过多的去批评,批评多了,反而他们更会跟你对着干。

  面试是一个辛苦的过程,希望每一为考生,都能做足传给你分的准备。

 


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